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(Mainland China)
Global Camera Manufacturer Corp
Global Camera Manufacturer Corp
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
Taiwán
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
8 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
8yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Desarrollador y productor de productos relacionados con imágenes digitales con 30 años de experiencia
Producción de OEM/ODM | CE de la reunión, FCC, y estándares de RoHS |
Con más de 30 años de experiencia en la industria optoelectrónica
Global Camera Manufacturer Corp tiene más de 30 años de experiencia en la industria optoelectrónica y se esfuerza por lanzar escáneres de fotos/películas innovadores con funcionalidades líderes en la industria. Nuestro último escáner de película de 35mm incluye un sensor de color CMOS de 5MP y capacidad de escaneo de diapositivas. A los usuarios les encantará la velocidad con la que pueden preservar sus preciosos recuerdos al convertir el almacenamiento tradicional de imágenes de diapositivas de películas en archivos digitales de computadora.
Fundada en 2004
Nos establecieron en 2004 en Taiwán. Producimos principalmente productos digitales relacionados con la imagen, como la conversión de películas y fotos convencionales en imágenes digitales, lupas digitales y microscopios LCD. Con un fuerte desarrollo y tecnologías de producción desde la etapa inicial de la película convencional, la fabricación de cámaras comenzó desde 1976 con 110 cámaras de película de cartucho, hasta finales de la década de 2000 con cámaras de 35mm y APS. Teniendo 25 años de tecnologías de la cámara de la película y 10 años de experiencia de la fabricación de la cámara digital, estamos bien entrenados ser uno de los líderes de los productos convencional-digitales de la conversión.
CE de la reunión, FCC, y estándares de RoHS
Todos nuestros productos llevan el CE, la FCC, y las marcas de RoHS para la importación simplificada en su mercado. Nuestros artículos de la película/del escáner se registran ya en la región de Taiwán, el continente chino, los E.E.U. U., y Europa. Nuestros productos incluyen escáneres fotográficos, cámaras de película de 35mm, cámaras digitales, marcos de fotos digitales y cámaras web. Permítanos ser su proveedor para una amplia gama de optoelectrónica y accesorios.
Contacte con nosotros hoy
Las tiendas de cadena grandes en los E.E.U. U., el Reino Unido, y Alemania confían en nuestro OEM/ODM y capacidad oportuna del servicio. Con una capacidad mensual de miles de unidades y décadas de experiencia en la exportación de productos de escáner de película/foto en todo el mundo, estamos listos para tomar cualquier requisito de idea. Para más información, póngase en contacto con nosotros o envíenos un correo electrónico hoy.
Información básica
Capitalización total
US$200,000 a 299,999
Año de creación
2004
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
i-Tech
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
以旺企業有限公司
Núm. de registro
09441730
Dirección de registro de la empresa
臺北市大安區忠孝東路4段205巷37號1樓
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
1F, No. 37, Lane 205, Section 4, Zhongxiao East Road, Da'an District, Taipei City
Fecha de constitución
1984/05/06
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Taipei City government
Número de registro
9441730
Capital Autorizado
TWD 18,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Feng Xiang-feng
Alcance del negocio
Negocio de comercio de importación y exportación general/comercio de cerámica,
Cristalería, ventiladores, calentadores, cámaras, hardware, y mercancía general.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Feng Xiang-feng
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
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